Война по-разному повлияла на жизнь канадских женщин. Какова была их жизнь в тылу? Больше об этом расскажет montrealanka.com.
Женщины и экономическое развитие страны
Влияние женщин на экономическую, социальную сферу было колоссальным. Из-за войны, бедности, нехватки рабочей силы канадским женщинам пришлось выходить на работу. После войны их освободили, но впоследствии стало ясно, что их вклад важен.
В 1914 году, в начале Первой мировой войны, Канада помимо формирования армии, должна была также позаботиться об обеспечении военных боеприпасами, одеждой, продовольствием, снаряжением. Заводы вдоль канала Лашин играли немаловажную роль на фронте. После войны производители мобилизовали свои ресурсы, построив новые заводы. Поэтому работников, уволенных летом 1914 года, владельцы вернули обратно. Среди них было немало женщин.
Так случилось, что женщин начали вводить в традиционно мужские сферы. Это произошло в 1917 году, когда металлургические заводы, заводы транспортного оборудования открыли должности и для женщин. До этого времени нанимали на такие физически или технически тяжелые профессии только мужчин.
К примеру, завод Montreal Ammunition, специализировавшийся на производстве боеприпасов, нанял большое количество женщин. Это не единственный пример, женщины получили работу и на других предприятиях: Dominion Bridge, Canadian Car and Foundry, Grand Trunk Railway Shops. К сожалению, женщинам за одинаковую с мужчинами работу платили гораздо меньше, а по окончании Первой мировой войны большинство работниц уволили.
Исключением был завод Dominion Bridge, нанимавший женщин для выполнения точных работ. Владельцы платили одинаковую заработную плату мужчинам и женщинам за соответственно одинаковую работу.
Процветающая экономика
Интересно также, что канадские женщины во время Первой и Второй мировых войн производили консервированную пищу, занимались сбором средств для больниц, машин скорой помощи. В те времена были общественные организации, состоявшие из активных и целеустремленных женщин. Речь идет об Ассоциации молодых христианских женщин, о Канадском обществе Красного Креста, Федеративных женских институтах Канады и других группировках.
Наблюдалась следующая тенденция – на войне женский труд был необходим, но в мирное время – он был затратным.
Массовые увольнения
В начале 20-го века многие женщины работали в табачной, швейной, текстильной, кожевенной промышленности. Некоторым работницам удавалось устроиться на завод по производству электроприборов, в типографию, химическую промышленность.
В 1929 году произошло крушение фондового рынка, а это в свою очередь привело к массовым увольнениям. Работодатели первыми увольняли именно женщин без семьи. Некоторые хлопчатобумажные, текстильные фабрики (речь идет об отраслях, где доминировали женщины) воспользовались этим и заменили женщин с минимальной заработной платой молодыми ребятами, которым платили еще меньше. Таким образом, владельцам удалось обойти Закон о минимальной заработной плате.
Женщины не стали молчать, а в 1932 году обратились в правительство Квебека с просьбой вмешаться. Только через два года правительство запретило эту практику. В том же 1934 году работодатели снова начали нанимать женщин, их недельная оплата труда начала расти.
В 1939 году страна снова находилась в состоянии войны, поэтому промышленность нуждалась в рабочих. Женщины Монреаля, несмотря на свое семейное положение, быстро отозвались. Это был вызов, который удалось с достоинством принять.
После Второй мировой войны об этом начали забывать, а женщин снова заставляли возвращаться на кухню.
Женщины-работницы Монреаля
Если изображать портрет такой женщины-работницы Монреаля, то это больше всего будут одинокие, молодые женщины. Они с понедельника по субботу много и тяжело работали, большинство из них жили с родителями. Их редко повышали, поэтому кругозор ограничивался тем рабочим местом, где они проводили большую часть своей жизни.
Несмотря на тяжелый и многочасовой труд, такие работницы приносили домой мало денег. Снимать отдельное жилье было практически нереально, единственным выходом могла стать комната в пансионате, однако аренда стоила дорого. Те, кто решался на такое, экономили в самом необходимом, то есть в еде и редко покупали одежду.
Чтобы покинуть наконец-то родительский дом девушки решали жениться. Это было неудивительно, ведь заработная плата мужчин была вдвое больше. Женитьба означала для женщин увольнение по собственному желанию.
Замужние женщины тоже работали, но их заставляли это делать болезни и бедность.
Забастовки и борьба за свои права
Не все женщины могли смириться с этой несправедливостью. К примеру, за 1919-1939-е годы возникло немало профсоюзных движений. Именно женщины являлись центральной фигурой практически всех трудовых споров в Монреале.
Хочется рассказать больше о самой известной забастовке, вошедшей в историю. Речь идет о забастовке портних 1937 года, которую организовал Международный профсоюз рабочих женской одежды. Движение возглавили Леа Робак и Роуз Пезотта. Забастовка длилась три недели, но она дала результаты – значительное улучшение условий труда всех работников текстильной промышленности.
